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　　富勒曾說：「人若是太過於自信，往往不肯相信生活原來比自己想像中還要簡單。」的確，人生在世，超過一半以上的困擾和煩惱，其實都來自於我們自以為生活不可能像自己想像中那樣簡單，因此，才會讓自己陷入「智」尋煩惱，「智」作「智」受的心靈禁錮之中。

作者簡介：
　　蘇綺
　　崇尚新簡樸主義的激勵作家，充滿樂觀開朗的思想，喜歡一切自然而美好的事物，相信從閱讀、旅遊和沉思當中品嚐生命的饗宴，可以讓自己的未來更加美好。
　　目前專事勵志類書籍創作，編著書籍有《生活簡單就是禪》……等

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 蘇綺    新功能介紹
• 出版社：普天出版社    新功能介紹
• 出版日期：2004/07/28
• 語言：繁體中文

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對於辜家三少、也是中租企業總裁辜仲立來說，旺年晚會可謂百感交集的一天。在金融風暴時期接手中租，20年後，企業版圖從金融、醫療、建設，甚至還跨足餐飲事業，市場版圖則遍布全球………… 圖文／鏡週刊 對於中租企業總裁辜仲立來說，23日在南港展覽館四樓、耗資4,000萬元、席開265桌的旺年晚會，可說是難忘的一天。「40年前父親辜濂松先生創辦，我很感動又感恩，沒有他們，就沒有今日。」這一年來，行程總是馬不停蹄的辜仲立感性地說。 曾就讀西點軍校的他，今天晚會開幕由樂儀隊先出場，穿著一身紅衣連身裙、夫人辜周靖華2人伴隨入內。一就坐，母親辜林瑞慧就先拍拍兒子肩膀，露出欣慰笑容，且不時與鄰座媳婦辜周靖華2人親切交頭接耳。 樂儀隊磅礡氣派的開場，辜仲立居中，右邊是中租控股董事長陳鳳龍，左邊是中實控股董事長黃炳彰，分別象徵著中租軟、硬事業整合一面，3人一同揮舞軍刀將氣氛帶到最高潮；而當播送已故、創辦人辜林松先生過往影像時，現場則是一片溫馨。 「明年東南亞市場會持續開發，大陸目前有50個據點，未來也會尋求更好市場；餐飲部分除2016年總裁牛肉麵開幕外，明、後年也會持續觀察，開發不同事業版圖，」辜仲立陳述明年的計畫。目前整個中租事業版圖，跨足金融、建設、飯店等產業，幾乎食衣住行都涵蓋。 從1997年金融風暴回國接手中租，期間挺過嚴峻考驗，今年恰好滿20週年，兒子沒讓老爸失望。20年來，中租獲利成長超過12倍，市值也逾900億元；而今年截至11月合併營收達374億元，每股稅後純益（EPS）為7.59元。 也難怪，辜仲立會說：今年是感恩的一年。大方在旺年晚會上，送出的現金獎超過1,000萬元；而年終則根據績效，基本有7~10個月，表現佳者更可能達12~15個月。「明年加薪幅度約3％，」中租控股董事長陳鳳龍說。 更多鏡週刊報導 彭淮南央行告別秀　左批張忠謀右打蔡明忠 神祕地王林陳海暗助　張綱維爽拿5席三信商銀董事 讓納智捷V7不只是福祉車　聯合社企打造友善小旅行

▲辜仲諒。（圖／資料照） 財經中心／綜合報導 前特偵組偵辦中信金弊案，當時涉案的中信銀證券投顧董事李聲凱因逃亡海外，遭依背信罪發布通緝；未料李聲凱卻於2日主動返台說明，以200萬元交保。然而根據媒體報導，由於李聲凱是中國信託慈善基金會董事長辜仲諒的死對頭、妹婿陳俊哲的左右手，如今主動到案，供詞恐怕對辜仲諒不利。 據了解，辜仲諒的妹婿陳俊哲因「紅火案」逃亡海外，沒想到妻子辜仲玉卻另結新歡要求離婚，更請求天價贍養費，讓陳俊哲憤而爆料紅火案全是聽中信高層指示辦理、他是代罪羔羊，甚至加碼向特偵組遞出陳報狀，檢舉中信高層利用海外子公司非法挪用新台幣100億元。 檢方在去（105）年10月偵結此案，依違反金控法等罪起訴起訴辜仲諒等8人，當時便有聲浪指出陳俊哲就是檢舉人；如今根據報導指出，李聲凱長期在陳俊哲手下辦事，此次主動返台並以200萬交保，恐怕使案情對辜仲諒更加不利。 檢方先前起訴指出，辜仲諒和父親辜濂松（已故）等人自2004年至2007年間，以中信金旗下中信資產公司投資不良債權的名義，利用陳俊哲、張友琛等人擔任相關海內外公司負責人機會，分計13次將總價值3億元中信資產，透過中信商銀香港分行及台灣總行，層層轉到辜家父子等人投資的境外公司及陳俊哲等人帳戶。 李聲凱早在2011年就已遭到台北地檢署通緝，除了掏空案，還涉及中信銀澄清湖大樓購地案，及處分鳳山信用合作社、萬有紙廠股份有限公司、華王電機股份有限公司、奕行、奕銘投資股份有限公司等弊案，身上有著多件中信集團重案，此次返國說明案情，勢必將影響中信金。

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　　「後就業時代」重磅來襲！

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　　如果我們仍用過去百年的方式工作，怎麼會有未來？
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　　親愛的麥克斯：

　　你的職位已被住在菲律賓的瑪莉莎取代。
　　她擁有倫敦大學學位，而且非常樂意以10美元時薪做你這份會計工作。
　　謝謝你長久以來為公司的付出。

　　人力資源部　敬啟

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　　怎麽回事？麥克斯擁有高學歷、令人羨慕的工作，加班從無怨言。
　　但是，他就突如其來被解雇了……

　　人再拚命，也拚不過改朝換代的顛覆。

　　你已經知道：
　　新興市場年輕人企圖心旺盛，現在任何知識其實都能從網路學習，
　　企業能從任何角落雇用有能力的人，還有軟體、人工智慧正在取代人們工作。

　　但你可能仍然百思不解：
　　科技明明應該帶來新未來，為何今日企業加倍投入人力、資源，
　　卻無法創造出如同過去的成功？
　　為何這麼多年輕人降低期待還是找不到適合的工作？

　　▎我們正處於兩個截然不同經濟發展的轉型期

　　我們覺得身陷停滯，並非因為全球性經濟衰退，
　　而是不知道自己處於兩個截然不同經濟發展的轉型期。
　　要搭上新的成長列車，我們必須放棄只找尋穩定明確的工作之路，
　　讓自己擁有在錯綜複雜的環境中也能發展出應對風險的能力。

　　本書作者泰勒‧皮爾森（Taylor Pearson）是美國創業家，
　　走訪紐約、巴西、越南等上百位創業家與工作趨勢，
　　分析過去700年經濟發展的縱深，帶你看清經濟、企業必須轉型的原因，
　　明白轉型中的工作與個人能力新方向，了解錯綜複雜與混亂的系統，
　　學會在其中應對運作的工作。

　　▎你不是一定要創業，但一定要擁有創業家的思維

　　創業是一套技能，一種能夠取得和投資的資源，
　　你可以投資創業這套技能，就如同你投資於知識一樣。

　　如果我們能在這片混亂的新趨勢中快速連結知識、科技與人脈，
　　創造更不能被輕易取代的個人價值，才有可能真正找到工作的意義，
　　以更少的時間獲得更多報酬。

好評推薦

　　你必須時時緊扣創業家精神，否則就會失去機會。
　　現在就是抓住機會的時候，這本書正是最佳指南。
 　　——投資家、《華爾街日報》暢銷作者 詹姆斯．阿特切（James Altucher）

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